各中小学（含民办）：

为贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》（中发〔2018〕4号）文件精神，结合我区教育工作实际情况，决定开展双流区第八期中小学骨干教师暨“教学评一致性”实践研究种子教师培训工作。现将相关事宜通知如下。

一、名额分配

双流区各中小学（含民办）按照遴选条件推荐干部教师共3-5人。

二、遴选条件

1.认真贯彻党的教育方针，热爱教育事业，爱岗敬业，教书育人。

2.年龄原则上不超过45周岁（1974年12月31日后出生），具有中小学一级教师职称和本科及以上学历，硕士研究生优先。

3.在同层次教师中教学业绩优秀，承担过区级及以上公开课、观摩课、示范课或专题讲座等。

4.具有较扎实的专业知识与技能、较丰富的教育教学经验，掌握一定的现代教育技术，在教育教学和教科研中起到骨干作用，积极承担培养、指导青年教师工作。

5.校级领导除具备上述条件外，须兼任一门与专业技术职务一致的课程教学工作。

6.已参加由教育行政部门组织选派到民族地区、农村或薄弱学校支教的教师，在同等条件下优先推荐。

7.特别优秀的教师（获得市级以上荣誉称号的），可以破格推荐。

三、遴选原则和程序

（一）公平、公正、公开。

（二）教师自愿申报和单位推荐相结合。

（三）遴选结果必须进行公示，公示期不少于5个工作日。

四、遴选要求

（一）各学校要提高认识，加强领导。区级骨干教师遴选作为双流区“空港教育英才计划”和双流区“名师倍增工程”的重要环节和区域开展“教学评一致性”实践研究的重要举措，也为省市级骨干教师的推荐打基础，既要确保遴选对象质量，又要根据实际细化遴选办法，确保遴选过程公平、程序合法。

（二）请于2019年12月6日前将《双流区第八期中小学骨干教师培养对象信息统计表》（附件1）（需加盖单位公章）、双流区第八期中小学骨干教师培养人选推荐表（附件2）纸质文档报送至成都市双流区教育研究与教师培训中心教师发展室1，电子版发送至邮箱5545579@qq.com。

联系人及电话：肖辛晴，62584135，18215656635。

附件：1.成都市双流区第八期中小学骨干教师培训对象信息统计表

          2.成都市双流区第八期中小学骨干教师培训对象推荐表

成都市双流区教育局

2019年11月27日

附件:附件1、2.docx