终身学习·人人发展

5月29日上午，我校召开青年教师工作会议，就青年教师工作进行了总结和规划。会议由教科室廖主任主持，校长陈玲、副校长余小文以及四十周岁以下的青年教师参加了会议。

会上，余小文副校长指出，教师专业发展是学校长远发展的根本和可持续发展的基础。我校青年教师无论在学校工作还是家庭生活中都扮演着重要角色。全体青年教师在日常生活中要调整心态、在教学中要深挖教学方法，敢于创新、在学生管理中了解学情，大胆管理。青年教师队伍一定要在不断努力中成为师德高尚、业务精良、适应新时期发展需求的高素质教师队伍。

陈玲校长在总结分析了我校青年教师工作后提出，青年教师需要贯彻“终身学习”的理念。倡导青年教师在完成教育教学工作的同时，多与经验丰富的教师交流，多听名师课堂，多与学生交流并积极担任班主任工作，为自己的教育工作奠定坚实的基础。

最后，廖主任根据学校的工作计划和教师专业发展的需求，为后阶段青年教师布置了任务。

育人先育己，促进青年教师对职业生涯进行规划和设计是加强青年教师培养发展的有力举措，同时也是我校“人人发展”理念的贯彻和落实